Vastuullisuusohjelma

Kaarinan Pojat ry on toiminut yli 60 vuotta suomalaisessa yhteiskunnassa urheilun, liikunnan ja kasvatustyön parissa. Näiden vuosien aikana urheiluseuran toimintaympäristö on muuttunut ja urheiluseurojen vastuulla on liikuttamisen lisäksi yhä enemmän myös lasten ja nuorten kasvatus. Työllistämme täysi- ja osa-aikaisesti kymmeniä henkilöitä.

Vuosikymmenien aikana pieni seura on kasvanut suuremmaksi ja toimintamme koskettaa tänä päivänä tuhansia kaarinalaisia joko suoraan tai epäsuorasti. Koemme, että meillä on velvollisuus ja vastuu suomalaisen ja kaarinalaisen jalkapalloilun kehittämisessä yhteistyössä muiden tahojen kanssa.

Vastuullisuustyömme jakautuu neljään osa-alueeseen: turvallinen toimintaympäristö, tasa-arvo ja yhdenvertaisuus, ympäristö ja kestävä kehitys sekä hyvä hallinto.

Turvallinen toimintaympäristö

Kaikissa joukkueissamme on koulutettu vastuuvalmentaja, joka vastaa laadukkaasta ja suunnitelmallisesta toiminnasta. Koulutamme kaikkia valmentajiamme KaaPolaisen valmentajapolun mukaisesti ja osana tätä koulutuspolkua on myös Olympiakomitean Et ole yksin -verkkokoulutus.

Tarkistamme kaikilta työsuhteessa olevilta sekä vapaaehtoisilta valmentajilta rikostaustaotteen, kun valmentajasopimus solmitaan ensimmäisen kerran. Jokaisessa joukkueessa käydään vuosittain pelisääntökeskustelu, jonka tavoitteena on keskustella ja sopia yhdessä ilmapiiristä, tavoitteista, harjoittelemisesta sekä muista toimintatavoista seuran linjan mukaisesti.

Toiminnassamme on nollatoleranssi kiusaamiseen ja samalla myös häirintään. Seurassa on määritelty polku, miten kiusaamis- ja häirintätapaukset selvitetään joukkueissa. Tarvittaessa toimihenkilöiden tukena selvittelyssä on koulutetut Turvatiimin jäsenet.

KaaPolainen pelaaja tuntee olonsa harjoituksissa ja peleissä turvalliseksi. Tuomarit ja pelinohjaajat voivat luottaa siihen, että katsomokulttuuri KaaPossa on kannustavaa. kannustaa. Pidämme huolta toisistamme, tiloista, varusteista ja ennen kaikkea yhteisestä ilmapiiristä. Vastuu ei ole taakka, vaan välittämistä muista.

Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus

KaaPolainen pelaajapolku luo jokaiselle yhtäläiset mahdollisuudet kehittyä kohti omaa huippuaan. Jokapäiväisessä toiminnassamme pyrimme pitämään kaikki lapset, nuoret ja perheet mukana harrastuksen parissa. Tarjoamme hyvät puitteet jalkapallon harrastamiseen lähellä kotia ja pyrimme pitämään harrastuksen kulut pieninä.

Oman Nauti pelistä -tukipoolin kautta tuemme heikoimmassa taloudellisessa asemassa olevia lapsia ja nuoria jalkapalloharrastuksessa. Tukipoolin ensisijainen tarkoitus on tukea vähävaraisten pelaajien harrastustoimintaa taloudellisesti. Tukipoolissa on solidaarisuusrahasto, josta anotaan taloudellista tukea sosiaalisin perustein.

KaaPon Superfutarit on oma futisryhmä sellaisille lapsille ja nuorille, jotka syystä tai toisesta tarvitsevat erityistä huomiota ja tukea jalkapalloharrastuksessaan eivätkä pärjää oman ikäluokkansa muissa joukkueissa.

KaaPo on mukana mahdollistamassa paikallisille lapsille liikunnallisen elämäntavan osana arkea. Päiväkotifutiskiertue kiertää vuosittain kaikki Kaarinan päiväkodit. Harrastamisen Suomen mallin kerhot pyörivät yhteistyössä Kaarinan kaupungin kanssa lukuisissa alakouluissa.

Ympäristö ja kestävä kehitys

Haluamme omalta osaltamme olla tekemässä lapsillemme parempaa tulevaisuutta ja toimia kestävän kehityksen periaatteita noudattaen.

Kannustamme varusteiden kierrättämiseen. Keräämme vanhat, hyväkuntoiset pelipaidat ja jaamme ne edelleen uusille pelaajille. Ylläpidämme Facebookissa varustekirppistä, jossa KaaPolaiset voivat myydä käytettyjä jalkapallovarusteita. KaaPo-talon löytötavarat toimitamme edelleen Hope ry:lle, joka jakaa ne edelleen tarvitseville lapsiperheille.

Tapahtumissamme pyrimme minimoimaan kertakäyttöastiat. Tarvittavat kertakäyttöastiat hankitaan biohajoavina. KaaPo-kahvilan ja KaaPo-talon jätteet lajitellaan ja kierrätetään. Kahvilaan pyrimme ottamaan myyntiin myös paikallisten yrittäjien tuotteita. Samalla pystytään laajentamaan sekä valikoimaa että tarjoamaan näkyvyyttä pienyrityksille.

Seuralla on käytössään yksi 9-paikkainen pikkubussi, jota joukkueet voivat käyttää esimerkiksi vieraspelimatkoihin. Auto on ladattava hybridi ja sille on oma latauspaikka KaaPo-talolla.

Hyvä hallinto

KaaPossa kehitetään jatkuvasti hyvää ja läpinäkyvää hallintotapaa. Päätöksenteko seuran ja johtokunnan kokouksissa on avointa ja niistä viestiminen läpinäkyvää. Seura ohjeistaa toimijoitaan toimimaan lainsäädännön ja hyvän hallintotavan mukaisesti.

Urheiluseurana ja työnantajana maksamme palkkaa, palkkiota tai muuta korvausta monille eri tulonsaajaryhmille. Meille on tärkeää olla vastuullinen työnantaja, joka huolehtii lakisääteisistä työnantajavelvoitteista mutta myös kasvattaa ja kouluttaa työntekijöitään säännöllisesti. Tavoitteemme on luoda työympäristö, jossa jokainen työntekijä ja vapaaehtoinen tuntee arvostuksensa ja missä jokaisella on mahdollisuus menestyä ja kehittyä.

Haluamme tarjota omille junioreillemme ensikosketuksen työelämään tutussa ja turvallisessa, ohjaavassa ja kannustavassa ympäristössä. Pelinohjaajat, leiritapahtumien ohjaajat sekä KaaPo-kahvilan henkilökunta koostuu pääasiassa seuran omista junioripelaajista.

Yleishyödyllisenä yhdistyksenä tavoitteemme ei ole tuottaa taloudellista voittoa. Kaikki seuran varat käytetään toiminnan kehittämiseen.

Voit lukea lisää KaaPon vastuullisuusohjelmasta tästä esitteestä.